Najnowsze wpisy
Od 1 lipca 2023 r. zaczynają obowiązywać znowelizowane przepisy o podatku VAT. Mają one ułatwić życie przedsiębiorcom. Sprawdź, co się zmieniło w ustawie o VAT. SLIM VAT 3 to duże zmiany w VAT W ramach znowelizowanych przepisów o podatku VAT nastąpiło wiele ważnych zmian – niektóre omówimy w tym artykule, kolejne w następnej części. […]
1 lipca br. planowane jest zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, wprowadzonego 12 maja 2022 roku w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Poniższa zmiana wynika z projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia, który opublikowano 2 maja 2023 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego będzie miało istotne skutki zarówno dla zatrudnionych jak i […]
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej 28 marca 2023 r. przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. W dokumencie trzeba będzie uwzględniać informacje o wykorzystaniu nowych rodzajów urlopów i zwolnień wprowadzonych nowelizacją Kodeksu pracy. Projekt rozporządzenia niesie w treści załącznika nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy. Zgodnie z nowymi przepisami w świadectwie pracy pracodawca będzie zamieszczał również […]
Krajowy System e-Faktur funkcjonuje od stycznia 2022, ale jak na razie udział w nim jest całkowicie dobrowolny. Od kiedy ten system będzie obowiązkowy? Wyjaśnienie znajdziesz poniżej. Główne założenia KSeF KSeF to ogólnopolski system pozwalający na wystawianie i odbieranie faktur elektronicznych. Podstawą działania tego systemu jest faktura ustrukturyzowana w formacie xml, który jest zgodny ze strukturą […]
W Dzienniku Ustaw 13 marca 2023 opublikowano rozporządzenie modyfikujące część regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostaną dopasowane do nowelizacji Kodeksu pracy, która dotyczy kontroli trzeźwości pracowników i pracy zdalnej. W efekcie pewnym zmianom ulegną niektóre części akt osobowych. Akta osobowe pracownika – nowa część E Uregulowanie w przepisach Kodeksu pracy możliwości wprowadzenia przez pracodawcę […]
9 marca 2023 r. Sejm uchwalił przepisy nowelizujące Kodeks pracy w związku z tzw. dyrektywą work-life balance oraz dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta, który ma na to maksymalnie 21 dni. Vacatio legis, czyli okres między publikacją aktu prawnego w Dzienniku Ustaw a jego wejściem w życie wynosi […]
W tym roku po raz pierwszy przedsiębiorcy będą składać roczne rozliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Jest to związane z tym, że składka zdrowotna nie jest już płacona ryczałtowo, ale została powiązana z wysokością dochodu. Dowiedz się jak możesz się do tego przygotować i sprawdź jakie są na to terminy. Zasady ustalania rocznej składki zdrowotnej […]
Wszystkie przychody z najmu prywatnego uzyskane od stycznia 2023 roku mogą być rozliczane wyłącznie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Natomiast najem w ramach prowadzonej działalności gospodarczej nadal może być rozliczany na zasadach ogólnych, o ile przedsiębiorca wybrał właśnie taką formę opodatkowania najmu. Do tego wszystkiego dochodzi jeszcze kwestia wysokości podatku od nieruchomości. Jak […]
Sejm uchwalił nowelizację ustawy wprowadzającą do Kodeksu pracy na stałe przepisy o pracy zdalnej. Obecnie nowelizacją nowych przepisów o pracy zdalnej zajmuje się Senat. Przepisy mają zacząć obowiązywać po nowym roku. Według projektowanych przepisów pracodawca będzie miał szereg obowiązków a pracownik liczne oświadczenia do podpisania. Wprowadzenie pracy zdalnej w firmie zobowiązuje pracodawcę do sporządzenia […]
ZUS na stronie internetowej (www.zus.pl) opublikował informację w sprawie skrócenia okresu przekazywania korekt dokumentów rozliczeniowych. Poniżej cytujemy jej treść : ,,Od tego roku obowiązują nowe terminy, w jakich płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA). ZUS przypomina o tym za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Płatnicy składek mogą […]