Wpisz wyrażenie

Aktualności

Najnowsze wpisy

Największe błędy przy zakładaniu spółki z o.o.

Spółka z o.o. to druga po jednoosobowej działalności gospodarczej najczęściej wybierana w Polsce forma prowadzenia biznesu. Jeśli masz w planie założenie takiej spółki, to sprawdź jakich błędów unikać przy jej rejestracji.   Błędy formalne we wniosku o rejestrację spółki z o.o. Wniosek o wpis spółki do Krajowego Rejestru Sądowego to dopiero początek drogi. Wniosek musi […]

Kogo obowiązują e-Doręczenia w 2024 roku?

W 2024 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące e-Doręczeń. Sprawdź, od kiedy system e-Doręczeń stanie się obowiązkowy i kto będzie musiał mieć adres do e-Doręczeń.   Jak działa system e-Doręczeń W pewnym uproszczeniu e-Doręczenia dla przedsiębiorców zastąpią listy polecone za potwierdzeniem odbioru. Dotyczy to zarówno korespondencji wysyłanej do organów administracji publicznej, jak i tej […]

Umowa na czas określony a nowe przepisy Kodeksu pracy

Od 26 kwietnia 2023 roku obowiązuje znowelizowany Kodeks pracy. Wprowadzono w nim nowe rozwiązania dotyczące umów na czas określony oraz umów na okres próbny. Sprawdź, co zmieniło się w tych przepisach.   Wypowiedzenie umowy na czas określony a związki zawodowe Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła obowiązek zawiadamiania na piśmie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę na […]

PAKIET SLIM VAT 3 – ZMIANY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW – CZĘŚĆ 2

Zmiany w przepisach o podatku VAT obowiązują od 1 lipca 2023 r. W tym artykule przedstawimy kolejne zmiany w tym zakresie, czyli: rozliczanie transakcji WNT bez faktury, korekty w rozliczeniach OSS i IOSS po wyjściu z tej procedury, zmiany okresu rozliczeniowego przy transakcjach WDT, zmiany w stosowaniu proporcji i prewspółczynnika VAT, złagodzenie warunków na zwrot […]

Pakiet SLIM VAT 3 – zmiany dla przedsiębiorców – część 1

Od 1 lipca 2023 r. zaczynają obowiązywać znowelizowane przepisy o podatku VAT. Mają one ułatwić życie przedsiębiorcom. Sprawdź, co się zmieniło w ustawie o VAT.   SLIM VAT 3 to duże zmiany w VAT W ramach znowelizowanych przepisów o podatku VAT nastąpiło wiele ważnych zmian – niektóre omówimy w tym artykule, kolejne w następnej części. […]

Od 1 lipca 2023 zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego

1 lipca br. planowane jest zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, wprowadzonego 12 maja 2022 roku w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Poniższa zmiana wynika z projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia, który opublikowano 2 maja 2023 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego będzie miało istotne skutki zarówno dla zatrudnionych jak i […]

Nowy wzór świadectwa pracy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej 28 marca 2023 r. przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. W dokumencie trzeba będzie uwzględniać informacje o wykorzystaniu nowych rodzajów urlopów i zwolnień wprowadzonych nowelizacją Kodeksu pracy. Projekt rozporządzenia niesie w treści załącznika nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy. Zgodnie z nowymi przepisami w świadectwie pracy pracodawca będzie zamieszczał również […]

Krajowy System e-Faktur (KSeF) – kiedy będzie obowiązkowy?

Krajowy System e-Faktur funkcjonuje od stycznia 2022, ale jak na razie udział w nim jest całkowicie dobrowolny. Od kiedy ten system będzie obowiązkowy? Wyjaśnienie znajdziesz poniżej. Główne założenia KSeF KSeF to ogólnopolski system pozwalający na wystawianie i odbieranie faktur elektronicznych. Podstawą działania tego systemu jest faktura ustrukturyzowana w formacie xml, który jest zgodny ze strukturą […]

Zmiany w aktach osobowych pracowników – nowe przepisy

W Dzienniku Ustaw 13 marca 2023 opublikowano rozporządzenie modyfikujące część regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostaną dopasowane do nowelizacji Kodeksu pracy, która dotyczy kontroli trzeźwości pracowników i pracy zdalnej. W efekcie pewnym zmianom ulegną niektóre części akt osobowych.   Akta osobowe pracownika – nowa część E Uregulowanie w przepisach Kodeksu pracy możliwości wprowadzenia przez pracodawcę […]

Nowelizacja Kodeksu pracy – sejm uchwalił tzw. Work-Life Balance

9 marca 2023 r. Sejm uchwalił przepisy nowelizujące Kodeks pracy w związku z tzw. dyrektywą work-life balance oraz dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta, który ma na to maksymalnie 21 dni. Vacatio legis, czyli okres między publikacją aktu prawnego w Dzienniku Ustaw a jego wejściem w życie wynosi […]